期货小知识：期货投机指在期货市场上以获取价差收益为目的的期货交易行为。投机者根据自己对期货价格走势的判断，做出买进或卖出的决定。如果这种判断与市场价格走势相同，则投机者平仓出局后可获取投机利润;如果判断与价格走势相反，则投机者平仓出局后承担投机损失。由于投机的目的是赚取差价收益，所以，投机者一般只是平仓了结持有的期货合约，而不进行实物交割。根据统计数据证明:期货市场上95%以上的交易都是投机交多

　　马雪梅万劲波

　　党的二十届三中全会以经济体制改革为牵引，就构建高水平社会主义市场经济体制、健全推动经济高质量发展体制机制、构建支持全面创新体制机制等改革作出重要部署。中央企业是国家战略科技力量的重要组成部分，是保障产业链供应链安全的“顶梁柱”，在健全因地制宜发展新质生产力体制机制、深化科技体制改革等方面发挥着龙头带动作用。健全中央企业科技创新机制，不断激发中央企业科技创新活力，夯实中央企业科技创新主体地位，对推动国有资本和国有企业做强做优做大，增强核心功能，提升核心竞争力，促进科技创新产业（300832）创新融合、加快发展新质生产力具有重要意义。

　　强化中央企业科技创新战略使命

　　科技创新在我国现代化建设全局中居于核心地位，是中央企业的“头号任务”。习近平总书记强调，中央企业等国有企业要勇挑重担、敢打头阵，勇当原创技术的“策源地”、现代产业链的“链长”。中央企业要全面贯彻落实党的二十届三中全会精神和全国科技大会精神，锚定加快实现高水平科技自立自强、建成科技强国的新目标新要求，进一步健全中央企业科技创新机制，在更大范围、更深层次、更高水平上融入国家和区域创新体系，更好地服务国家和区域高质量发展。

　　健全中央企业科技创新机制是增强企业核心功能的必然要求。以全面深化改革推进中国式现代化，要坚持国资央企在国家发展中的重要地位不动摇，坚持把国资央企做强做优做大不动摇，聚焦服务国家重大战略，坚定当好中国特色社会主义经济的“顶梁柱”“压舱石”，在稳定经济增长、推动科技创新、引领产业发展、安全支撑保障等方面发挥重要作用。适应我国创新发展的历史新方位与新要求，破除制约科技创新的制度藩篱，积极应对科技领域重大风险挑战，要求中央企业勇担时代重任，持续深化科技创新机制改革，走好走实中国特色央企创新之路，最大限度地解放和激发科技作为第一生产力、创新作为第一动力所蕴藏的巨大潜能。中央企业要把提高科技供给体系质量作为主攻方向，不断完善实践载体、制度安排、政策保障、场景建设、环境营造，加大科技创新力度，加快转型升级步伐，持续稳定地输出更高品质的产品和更高质量的服务，真正实现质量变革、效率变革和动力变革，推动央企科技实力加快实现质的飞跃和系统提升。

　　健全中央企业科技创新机制是提升企业核心竞争力的现实之需。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。当今，世界百年未有之大变局加速演进，新一轮科技革命和产业变革突飞猛进，中央企业发展面临的宏观环境日趋错综复杂，新形势、新任务、新机遇与新挑战交织并存。科技制高点的竞争，既是国家战略科技力量的竞争，也是制度机制的竞争。在关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域中，要更好发挥中央企业的“国家队”作用，当好关键核心技术的“供给者”，建好科技体制改革的“示范田”，筑好创新要素集聚的“主阵地”。围绕国有企业的战略使命和主责主业，建立中央企业履行战略使命评价制度，完善国有企业分类考核评价体系，推动创新链产业链供应链资金链人才链数据链政策链等开放协同、融合发展，形成各种所有制经济优势互补、共同发展的新格局，奋力在国际竞争中抢占先机、把握主动。

　　图片来源：新华社

　　健全中央企业科技创新机制的重点任务

　　当前，中央企业改革创新发展进入关键期，要坚持“四个面向”战略导向，不断优化健全科技创新机制和相关制度安排，在集聚创新要素、深化创新协同、促进成果转化、因地制宜发展新质生产力等方面加强全链条部署、全领域布局，全面增强中央企业的科技实力、创新能力和体系效能，增强支撑托底能力和应急应变能力，发挥好重点领域和关键环节支撑兜底作用，以高质量科技供给支撑高水平发展与安全。

　　一是完善中央企业科技创新投入机制。不断强化中央企业科技创新主体作用，用好用足研发准备金政策。引导中央企业面向影响科技强国和现代化强国建设目标实现的关键领域、重大项目和关键技术进行体系化布局。优化投入结构，持续加大对基础研究和前沿探索的投入力度，完善多元化资金投入机制，完善竞争性支持和稳定支持相结合的投入机制。

　　二是健全中央企业加强基础研究的制度安排。强化中央企业基础研究领域、交叉前沿领域、重点领域前瞻性、引领性布局，鼓励开展高风险、高价值基础研究。健全中央企业推进原始创新制度安排，重点向创新链前端发力，加快打造原创技术“策源地”。不断健全有利于基础研究的体制机制，切实提升基础研究的组织化程度，探索试点基础研究团队稳定支持模式，配套基础研究人员引进、激励政策，让中央企业成为科学发现的重要主体，在基础研究方面发挥更大作用。

　　三是健全中央企业关键核心技术攻关体制。完善中央企业重大科技创新组织机制，以国家目标和战略需求为导向，主动牵头或参与国家科技攻关任务，深度融入国家攻关体系。紧盯新一轮科技革命和产业变革前沿，充分发挥中央企业牵引作用，重点聚焦基础性、前沿性、颠覆性重大技术持续攻关。依托我国广阔市场空间和丰富场景优势，加强中央企业主导的产学研合作，打造以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的创新体系，带动中小企业在重大科技攻关中发挥作用。

　　四是健全中央企业创新人才培育机制。创新中央企业人才培养、引进和使用机制，真正选对人、用好人。不断加大创新人才选育力度，制定并组织实施青年骨干人才培养方案和培养机制，培养造就大批青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才，持续涌现一批战略科学家、科技领军人才和高水平创新团队，让中央企业成为各类优秀人才创新创造活力竞相迸发的沃土，加快锻造企业战略人才力量。

　　五是完善中央企业科技成果转化机制。研究制定适应中央企业发展需要的职务科技成果资产单列管理制度，深化职务科技成果赋权改革，加速科技成果产出和转化应用。深化企业科技评价体系改革，不断完善、细化科研人员考核标准，完善对科研成果、经营管理成果、对外合作交流成果的系统量化考评，增强科研人员与单位推动成果转化的积极性。允许更多符合条件的中央企业以创新创造为导向，在科研人员中开展多种形式的中长期激励机制。重视企业科研人员在科学、技术、工程、产业创新等不同科技创新阶段的价值创造与成果转化，提高人力支出在企业研发经费中的占比，赋予科学家更大技术路线决定权、更大经费支配权、更大资源调度权。

　　(马雪梅系中国航天系统科学与工程研究院高级工程师，万劲波系中国科学院科技战略咨询研究院研究员)

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